Как узнать работает ли сотрудник в другой организации

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Работа по совместительству. Основы правового регулирования Работа по совместительству представляет собой выполнение работником регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Само по себе совместительство выгодно как работнику, который хочет улучшить своё материальное положение, так и работодателю, которому по определнным причинам более выгодно принять на работу совместителя, чем основного работника. И у работодателей, и у работников часто возникают вопросы о статусе совместителей, порядке оплаты их труда, их рабочем времени и многие другие, именно этим вопросам мы и посвятили данную статью. Приём совместителя на работу При заключении трудового договора о работе по совместительству необходимо учитывать, что работающий по совместительству такой же работник, как и остальные.

Регистрация Вход.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Наиболее распространенная практика из этой серии — предложение составить резюме или портфолио как обязательное условие быстрого успешного трудоустройства. Поэтому, перед тем, как найти где работает человек, воспользовавшись ими, подумайте: стоит ли эта информация того, чтобы стать нарушителем закона?

Как узнать работает ли сотрудник в другой организации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Вопросы от работников. Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, у меня есть основная работа и работаю по совместительсту в одном городе, но на основной работе мой руководитель незнает о том что работаю где-то еще, может ли он узнать или проверить своего сотрудника о том что он работает где-то еще?

Цитата Liliua : Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, у меня есть основная работа и работаю по совместительсту в одном городе, но на основной работе мой руководитель незнает о том что работаю где-то еще, может ли он узнать или проверить своего сотрудника о том что он работает где-то еще? Цитата: Статья Работа по совместительству Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя внутреннее совместительство и или у другого работодателя внешнее совместительство.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Найди себе занятие по душе, и тебе не придется работать ни одного дня Конфуций А бухгалтеру для таких ощущений достаточно сдавать отчетность через Контур. Подскажите, пожалуйста, как мой работодатель на основной работе, узнает о том что я работаю по совместительству, при этом его я не посветила в то, что работаю по совместительству?

Ведение бухучета. Сейчас смотрят. Какую дату увольнения по собственному желанию указывать в трудовой книжке? Как в 1С 3. На какой счет списать ОС стоимостью 80 рублей? Смотрят тему: гость. Белгород 1 июля в Цитата Liliua : Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, у меня есть основная работа и работаю по совместительсту в одном городе, но на основной работе мой руководитель незнает о том что работаю где-то еще, может ли он узнать или проверить своего сотрудника о том что он работает где-то еще?

Читаем Трудовой Кодекс РФ.

Как работодателю проверить будущего сотрудника

Сервисы оценки эффективности работы становятся всё более востребованы. The Village выяснил, к чему может привести их использование. Верный признак наступления трудных времён — попытки компаний навести порядок в коллективе и закрутить гайки. Как правило, это выражается в более тщательном контроле опозданий, блокировке соцсетей на рабочих компьютерах, а также установке специальных программ, позволяющих отследить, чем занимается человек в офисе.

Как узнать, кем раньше работал любой человек 

Автор: Гость Екатерина , 3 Декабря в Труд, безопасность и охрана труда, занятость. Добрый день, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, как узнать работает ли человек где-то официально или нет. Краткая ситуация:. Человек взял относительно крупную сумму в долг, без каких-либо расписок и т. Ответ нужен для простого обывателя - ну признает суд его должником, скажет - выплатить, а что с него взять, если он не работает, имущества своего у него точно официально нет, по факту точно знаю, что есть машина, но оформлена на папу, стоит ли вообще заморачиваться.. Наверное последить за ним надо , он может работать по договорам гражданского характера , а при них пенсионные отчисления не платят ,а только ИПН :blink:. ГЦВП откажет в выдаче ответа на адвокатский запрос, ссылку сейчас не помню, ГЦВП имеет право выдавать сведения о пенсионных отчислениях по запросам только: правоохранительны органам, прокуратуре, суд.

Может ли работодатель узнать, что работник трудится по совместительству?

Вопрос - пришел к нам на работу новый сотрудник, сейчас он проходит стажировку, мы его пока не оформили в штат, и планируем его оформить в ближайшее время, службы безопасности у нас нет компания небольшая. Человек говорит что плохо расстался с предыдущим работодателем и что тот не отдал ему трудовую книжку, в итоге он просто купил новую чистую с нуля, предыдущие места работы он не собирается восстанавливать записи так как не очень их ценит говорит что было еще пару мест работы ранее но они ему не нужны. Я сегодня утром ехала на работу думала - может мне взять контакты у сотрудника предыдущего работодателя у которого лежит его трудовая и поехать поговорить с ними с их отделом кадров? Обратная связь. Если новый сотрудник пришел без трудовой? Кадровый учет. Уважаемые коллеги! Есть решение. Также напоминаю, что согласно ст 84 ТК РФ по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Такая обязанность, в частности,

Владельцы малого бизнеса при найме новых сотрудников теперь уже редко прибегают к личным связям и поиску сотрудников в семейном кругу. Чаще они ищут сотрудников на сайтах по трудоустройству. И вот нужный специалист вроде бы найден. Но работодателю необходимо знать о сотруднике больше, чем та информация, которую он указывает в резюме и готов сам о себе рассказать. Спектр необходимой работодателю дополнительной информации зависит от позиции, на которую устраивается кандидат.

Опросили представителей малого бизнеса, чтобы понять, за счет чего решается кадровый вопрос и каким образом проводится проверка персонала перед приемом на работу.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как понять, что сотрудника пора уволить?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. thirdbandflor1981

    Живу на первом этаже. Хочу сделать пристройку. Правовые аспекты этого. Также хочу отказаться от централизованного отопления. Собственно два вопроса. Кому интересно лайкайте

  2. neylamons74

    Есть на ОЛХещё якобы автосалоны и там тоже продаются новые авто по заниженной цене ,не знаю в чем подвох?

  3. leuheatstipa

    В Іспанії середня 1,500, а не 3,000

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных